适合深圳市瑾珵投资有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  保洁专项清洁

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  公务礼仪之使用名片

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• 4.2022年IPO审核问询总结
• 图形图像处理入门
• 第二章 世界区域国家分析
• TensorFlow2.0概览
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 日常管理工作
• 模块二：组织战略打造建设
• 一、认知篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 企业改制的基础理论
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 基础管理才智
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• Flink读取HBase
• PPT制作win8风格导航页
• 拿来就用的企业级解决方案
• 如何聚焦重点实现提效
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 店长数据包
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%