适合浙江鑫荣通信科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  复工期防护指南

  • 在线课

• 服务业的顶级管理
• 章节3
• 会议管理-会议流程与角色
• 章节4 招聘管理
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第15章 产品经理求职指南
• KA终端合作规划与谈判签约
• 区块链新兴产业
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 巩固信心
• 3.全面预算实施的启动
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 架构设计篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 绩效评价与改进
• 四、设计思维流程——同理心

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%