适合深圳市富鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 顾问式销售概论
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第12章 数据结构之“堆”
• 书面沟通
• 开篇：理解高层管理者
• 支持
• 架构商品详情模块
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 情绪管理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 管理团队
• 人事实务系统
• 绩效评估
• 销售流程
• 第一章 常见问题与改进篇
• 向上管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%