适合山东正昇支付技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 供应链管理到底长啥样?
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 入门篇
- 私域基础建设
- 模块七:人才开发
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- Java运行环境配置
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 原型保护概念
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 发刊词
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 玩转线上
- 市场营销:建立营销战略
- 效益提升篇
- “同步工程”的理解和运用
- 角色转型
适合山东正昇支付技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山东正昇支付技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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