适合山东瀚之源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  微信小程序之答疑篇

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  建筑施工事故预防

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  升职加薪必会的56招Excel

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• 商业战略：博弈论
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 重新认识团队管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第一模块：经理人核心修炼
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 色彩之美——【调色】
• 自回归模型（AR）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 销售谈判
• 2.内部审计的转型
• 关键思维力
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%