适合青岛星珠科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 学习SQL的第一步
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 发刊词
• 将这些数据科学学科联系起来
• Python函数
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 项目管理基础
• 章节4
• 绩效结果在组织层面的应用
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%