适合上海豫奎电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第47章 课程总结
- 坚定自信
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- MS007
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- S05 数据可视化有套路
- 模块五:执行控制
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 绩效反馈与辅导
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
适合上海豫奎电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海豫奎电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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