适合广州亚钢钢铁有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  家族办公室及全球资产配置

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  设计思维引领创新

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 情绪管理和冲突管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 高级Python工具
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 其他管理
• 投资银行追求的策略
• SQL自连接
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 财务函数技巧合集（三）
• 8.内部控制要素
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 坚实基础——认知篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第十章
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%