适合浮梁姑娘陶瓷有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  零基础数据科学训练营

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  新经理转型加速

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• MS013
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 操作安全与供应商管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块六：关键客户维护
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 融入你的新组织
• 发刊词
• 服务管理
• “同步工程”的理解和运用
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%