适合察察和他的朋友们（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  说“道”做到

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 生活不只是工作
• 5.全寿命周期成本之思维
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 线上篇
• 定期工作
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 章节1 高级招聘技能篇
• S04 数据统计出错找原因
• 3.北交所上市财务实务
• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• Go并发编程和工程管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%