适合浙江吉歌电源科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  职业道德基本知识

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 简介
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• HRD实战
• 大客户销售的三把金钥匙
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 合同解除条款如何安排
• 先导篇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 监测和控制阶段
• 图形图像处理入门
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• “同步工程”的理解和运用
• 条件语句
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%