适合杭州梓博科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 融资前那些事儿
• 安全开发如何控制
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.0 测量 Measure
• 高质量的沟通者
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第10章 建立电商会员体系
• 第五章 仲裁监督
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 发刊词
• 发刊词
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 经常售前故事，从此开始
• 章节3
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%