适合杭州丰逸酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  12项现场质量管理方法

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 时间管理
• 1.股权基础知识篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节1
• 选择细分患者群
• 营销与销售循环中的成本控制
• 情绪管理
• 领导力基本概念
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 沟通协调系统
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第25章 编译原理中级
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• MySQL聚合函数
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%