适合浙江嘉兴新驰能源科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 模块五：执行控制
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 训练管理系统
• TISAX管理体系标准背景
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 设备与效率管理
• 模块十：自我管理
• 效率管理
• 突破情绪的迷障
• 供应链绩效考核管理
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 古希腊的艺术
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%