适合哈尔滨美车信息科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  OMO-《立体营销新打法》
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 笔记视觉化
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 放行与绩效评价
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 发刊词
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第22章 操作系统入门篇
• 先导篇：六维领导力概述
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 团队管理
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%