适合深圳市神龙町保险有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 概率分布
- 补充内容
- 商业战略:聚焦企业内部
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 定价和收款的商务谈判
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- MySQL约束
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 菜单获利
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 第7章 数据结构之“栈”
- 情绪管理
- 7、直播篇:新手开播?如何做一场带货的小红书直播?
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 情绪管理
- 产品增长
- 3.审计人员的能力要求与发展
适合深圳市神龙町保险有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市神龙町保险有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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