适合深圳市神龙町保险有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  意外触电事故现场紧急救护

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  健康办公从颈肩开始

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• 概率分布
• 补充内容
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 定价和收款的商务谈判
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• MySQL约束
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 菜单获利
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第7章 数据结构之“栈”
• 情绪管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 情绪管理
• 产品增长
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%