适合哈尔滨晨业科技有限公司的企业培训课程

• 

  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
• 

  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

  • 在线课

• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 从0到1，搭建社群体系
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 比特币的起源
• 区块链与金融机构
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 时间管理
• 人才战略规划
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 默契团队
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• Spark Streaming整合Kafka
• 推进落地
• 人才选拔技术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%