适合广州翼迹信息科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课

• 不同视角看成本管理
• 医疗器械基本概念
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 绩效评价
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块九：完美激励
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 1.0 六西格玛概论
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• Spark快速上手
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 假设检验
• 模块四 知人善用，学会用人
• 3.合并报表抵销处理
• 发刊词
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%