适合长兴众信房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  财务绩效评估设置与管理

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 找对人--大客户政治地图
• 用视觉助力职场
• 口头表达技巧
• 采购生产与交付后活动
• 四、大客户销售的应对策略
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 通过k8s部署服务
• 发刊词
• 发刊词
• 策划
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第3章 从0开始学SQL
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 咨询服务：重组
• 共创措施
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%