适合指月集团有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 章节3：“管”理团队
• 目标体系
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第20章 UI的设计规范与要点
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• HAPPY沟通
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 六、方案评估与改善
• 3.全面预算实施的启动
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 高级Python工具
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第25章 编译原理中级
• 画龙点睛——【文字】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%