适合杭州网梭科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.全面预算管理的执行与控制
- 客户管理
- 发刊词
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- Python函数
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- Spark流处理面试三两事
- 安全与质量管理
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 章节3
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 认识学习地图
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
适合杭州网梭科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州网梭科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%