适合烟台时代众和捌科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  紧追美丽　健康相随

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  国医大师话养生

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• 多元思考系统设计工作
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第二章：销售业务规划
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 时间管理
• Python语法进阶
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 业务赋能实战
• 3.内控评价核心指标
• 精心答疑的能力
• 认识视觉笔记
• 默契团队
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 远程连接SSH专题
• 税务筹划
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 信息安全策略与组织
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%