适合上海百如网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与科学技术

  • 在线课
• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 角色转化
• 模块二：设计篇
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• Spark快速上手
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 发刊词
• 安全与质量管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 三封 封价值
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%