适合松原市昆仑信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  五招远离鼠标手

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 课程内容与讲师介绍
• 客诉管理机制全剖析
• 六：结业演练：机会沙盘
• 认识视觉笔记
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 数字化转型原版进阶
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 时间管理
• 发刊词
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第6章 Hadoop项目实战
• 突破情绪的迷障
• 数据中台大屏
• 模块三：设定目标
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%