适合杭州诺希房地产代理有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

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  新经理管理系列

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 第四部分 区块链的未来
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 协同行动
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 融入你的新组织
• 章节6：找“钱”之道
• 模块三：班组长的现场管理
• 发刊词
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第三关：扩张业务
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 课程介绍
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 衡量投资风险
• 破产管理人的职责与权利
• Android消息机制与类加载
• 策划与运行环境

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%