适合杭州顺奇汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  EXCEL数据透视表教程

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  推动黄河流域高质量发展

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 分布式日志收集框架Flume
• 选择正确的模型
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 1.IPO审核新变化
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 经常售前故事，从此开始
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 会议流程化
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 研发管理
• 多元思考实现持续改进
• 混战计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%