适合武汉曙光之星科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  卓越思考的方法与艺术

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• 第二板块：跨部门组织和团队
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 古希腊的历史
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 结语
• 医疗器械基本概念
• 线上篇
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 进销存管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 裂变篇
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%