适合成都践习科技有限公司的企业培训课程

• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
• 

  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
• 

  精益生产之快速切换

  • 在线课
• 

  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课

• 银行新员工职业素养提升
• 3.财务BP与信息化
• 党的百年奋斗的历史经验
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 巧夺天工——【抠图】
• 能力提升之“器”
• 第12章 数据结构之“堆”
• 高效培训的实战方法
• 销售谈判
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第四关
• devops和k8s
• 演讲倒计时：第3天
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Flink1.15新特性及状态的使用
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 提升绩效的责任者
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%