适合潍坊澜旭新材料科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 发刊词
• 审计沟通中的技巧与方法
• 咨询服务：合并和收购
• 章节2：懂“得”相处
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 使用sklearn进行线性回归
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 五：决策篇
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 坚定自信
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 用户服务的grpc服务
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%