适合重庆好友房屋中介有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 监测和控制阶段
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第19章 非比较排序
• 发刊词
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 基础管理才智
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 6.对接绩效
• 什么是审计沟通
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• SQL SELECT语句
• 第三章 图片与图文排版篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 执行力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%