适合厦门福日达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 三、绩效差距原因分析
- 第六周：童年大扫除
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 个人效能
- TPM概论与八大特征
- 主题一：食品安全法规与标准
- PPT主题，让风格统一起来
- 发刊词
- 销售说服力-处理顾虑
- Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
- 第四周：关系入门
- 知乎运营概述
- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 模块九 职场人际沟通协作
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 坚定自信
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 时间管理
- 项目管理基础
- 公司领导需要做哪些配合
适合厦门福日达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合厦门福日达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
