适合北京明媚科技有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  医药顾问式销售

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• 路在何方：目标和方向
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 章节5
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 加速期Accelerate
• KA终端合作规划与谈判签约
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• SQL与Tableau结合——任务一
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Flink Connectors
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 项目管理-管理变革案例
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 从0开始理解rpc和grpc
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%