适合深圳市凯达尔集团有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• 市场营销：一个动态的概念
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 初识实时流处理
• 发刊词
• 章节7：有效激励
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 备件作业
• 供应链绩效考核管理
• 突破情绪的迷障
• 组织的数字化转型
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节8
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 绩效评估
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%