适合石家庄威合网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 涉外用工—法律关系认定
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 课后总结
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 章节6 职业发展
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 区块链的未来前瞻
• 模块一： 企业变革综述
• 质量管理-QC7大手法
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 情绪管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%