适合抚顺市顺城区靠山物业管理处的企业培训课程

• 

  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课

• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 效益提升篇
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 情绪管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 坚定自信
• 开篇介绍
• 2.2022被否案例解析
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 1.财务转型维度
• 维护保养系统
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 4.51条讲解非财务部分
• 章节3
• 第三章：销售过程管控
• 迭代
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%