适合武汉广信房地产营销策划代理有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  “互联网+”精准扶贫

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 精练自我的能力
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节1 人才管理
• 模块一：管理认知
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 三项费用及成本控制
• 一、认知篇
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 运营策略篇
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 企业升级的新竞争方法论
• 店长新人包
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%