适合南通清扬电脑科技有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• Flink快速上手篇
• 有力提问
• 用Excel进行行政人事管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 创新玩法篇
• 区块链和消费品行业
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 色彩之美——【调色】
• 章节3
• 角色转化
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 区块链技术初探
• 售后接待
• 创造持久的成果
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 五、设计干预方案
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%