适合深圳市扬威电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数据透视表高级技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 模块一：确定篇
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• MS001
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第一章
• 第一关
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 口头表达技巧
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 基础管理才智
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%