适合北京泛海东风置业有限公司的企业培训课程

• 

  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
• 

  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 管理自我
• 支持
• 第24章 编译原理入门
• 可视化实战
• 先导课
• 空气声路噪的车身控制
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 情绪管理
• 数据透视表高级技巧
• Git安装和使用
• 党的百年奋斗的历史意义
• 短拜访实施
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 订单、库存等服务重构
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%