适合杭州杜勒科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课

• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第二模块：按需选才
• 私域数据分析
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 用户服务的web服务
• 结语
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 流行的数据科学工具
• 职场风雨多，身心受折磨
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 导入：管理的常识
• 构建篇
• 启动篇
• 模块二 树立威信
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%