适合西安程泰钢材有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  数字化时代如何实现管理升级

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 区块链与金融机构
• 不忘初心——定位篇
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 激励与执行
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 审计沟通情景案例分析2
• 运行
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 为什么我的薪水停滞不前
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 新用户
• 坚实基础——认知篇
• Java运行环境配置
• 五、设计思维流程--定义问题
• 渠道招募
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 情绪管理
• 销售美与罪

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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