适合广州思勤汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 视同销售税会差异协调管理
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 绩效管理保障体系
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 6.常见误区及注意事项
- 1.注册制度下审核关注
- 领导的作用
- 跨部门协作和人际影响力
- 章节9
- 章节1
- 控制销售周期
- 2.内部审计的转型
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 区块链技术与应用:课程介绍
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 团队培训
适合广州思勤汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合广州思勤汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%