适合中山市三杰电子制造有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第11章 排序基础
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 基础管理才智
• 发刊词
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 情绪与压力管理
• 商务宴请礼仪
• 7.关键业务流程内审实务
• 课程介绍与销售基本概念
• 演讲倒计时：第5天
• 启动篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%