适合常州果米视界科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  新形势下店长能力提升之道

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  回归初学者心态

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• 口头表达技巧
• 邮件合并与制作证书技巧
• 新兴产业的兴起
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 效益管理
• 审计沟通情景案例分析2
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 绩效评价
• 找到自己的方向
• 管理工作
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 悬架振动
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 民营如何实现国内主板上市
• 比特币的五个特点
• 第10章 构建用户画像
• 主题一：食品安全法规
• 国际贸易结算
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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