适合南京康拜因网络技术有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  管理会计精讲

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 现金流量表
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 场景及企业应用
• Spark SQL概述
• 商业战略：三种竞争战略
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 运营支撑经营
• 一、认知与消费
• 变革管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 术语、组织环境与领导作用
• 建立有效的团队
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%