适合安徽省徽泰不动产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 持续推动经营增长
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 模块二：流程
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 区块链商业应用简介
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 教练通识
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 色彩之美——【调色】
• 项目管理基础
• 章节1
• 人本激励与案例管理法
• 打造超级组织的四大路径?
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%