适合朝阳市双塔区盛隆城中村改造有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  卓越经理人启航

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 监测和控制阶段
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 口头表达技巧
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 综合提升篇
• 模块三：组织战略升级管理
• 章节3：money篇
• 基础管理才智
• 服务礼仪
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 区块链的未来前瞻
• 章节4：食品安全及应急处理
• 预算管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 跨部门协作和人际影响力
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 国际贸易结算

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%