适合新疆园林之父餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 区块链的业态应用
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 其他类型的聚类
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 发刊词
• 界定问题
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 学习SQL的第一步
• 情绪与压力管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 组织环境与领导作用
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%