适合台州嘉吉汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  年终总结应该这样做

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  终极说服：技巧与工具

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• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 服务行业发展的黄金新路径
• 绩效结果在组织层面的应用
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 商品微服务的grpc服务
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块一：工具篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 项目管理基础
• 章节6
• 章节3
• 全维打磨

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%