适合河南集客房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  公务礼仪之接待来宾

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 三、绩效差距原因分析
• 章节1
• 数据透视表布局技巧
• Flink Table API&SQL编程
• 如何抢救溺水者或触电者
• 坚定自信
• 第5章 浏览器缓存
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 2.认识资产负债表
• 日期时间函数的运用（上）
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 企业升级的新竞争方法论
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 体系篇
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 8.内部控制要素
• 压力处理法
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%